GOI ভারতে কাজের অবস্থার উন্নতির জন্য বিভিন্ন আইন প্রণয়ন করেছে, যেমন ন্যূনতম মজুরি আইন, 1923 সালের শ্রমিক ক্ষতিপূরণ আইন (1962 সালে সংশোধিত), এবং সেইজন্য 1970 সালের চুক্তি শ্রম আইন। কোম্পানিগুলো নিজেই, দুর্ঘটনার গতি আশঙ্কাজনকভাবে বেশি। ভারতের মতো উন্নয়নশীল দেশে, নিরাপত্তা ব্যবস্থা সম্পর্কে সচেতনতা বিশ্বের সকল স্তরে নিরাপত্তা জ্ঞানকে কার্যকরভাবে বৃদ্ধি করতে পারে। ব্যবস্থাপনা এবং পরিকল্পনা একটি […]
![](https://advocatechenoyceil.wordpress.com/wp-content/uploads/2023/07/d69a4-00-14.jpg?w=1200)